職場で定期的に従業員の態度検査のようなものがあります。その後、その指摘されると"あ、そうか"と反省することもあります。正社員ではないので、特に従業員の教育などはありませんが、そこから学ぶことができます。しかし、正社員さんの職務態度を見ていると、"なぜこれが許可されていること"がと思ってすることができます。従業員の教育がきちんとあるのにそれが活用されていないように感じてしまいます。うわべだけの社員研修ではなく、徹底した社員教育をしたいと思います。
会社の机の上にいろいろな種類の書類が置かれている。また、すぐに年末なので、処理のクリーンアップしなければならない。そんな時に有効なもの通常のファイルです。クリアファイルを10個ほど用意して、カテゴリごとに内容はまったく見ずに入れていく。そして、時間が余ればクリアファイル一冊ずつ内容を確認しながら、必要としないものを削除、ファイルブックに入れて。この方法が一番早く書類整理ができると考える。
徹底した社員教育の進行
2011
19
February
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